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职业提升行动专项资金使用管理宣传动画
对白1：马上组织职工培训，争取做到培训、生产两不误。
对白2：怎么才能两不误，由于影响收入，职工参与培训的积极性不高，太纠结啦。
对白1：你不知道吗，重庆市人力资源和社会保障局，已经注意到了这个困难，并已在今年5月8日发布通知，就是要解决这一困扰企业和职工的大问题。
通知明确了职业技能提升行动转账资金使用的方方面面，力求通过完善管理，确保政策落到发展中，资金用在刀刃上。
你最关心的使用范围、使用标准和管理事项，人社局都已一一部署到位，相信政策利好马上就来到你们身边啦。
对白1：按照通知，吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的企业和农民专业合作社，以及参保的企业、民办非企业社会组织、个体工商户符合《通知》条件的，都可以享受到最长不超过6个月、每人每年不超过3000元的专项补贴。
图片截图于网络
同时，受经济发展影响的困难企业、高危行业企业、平台企业以及新业态企业，在符合通知要求的范围内，也将享受到专项补贴资金的助力。
此外，专项资金除了补贴各类企业的相关培训，还将积极鼓励企业开展更多培训，从而确保职业技能提升这一目标的实现。
对白2：那么个人该如何享受补贴呢?
对白1：《通知》对各类企业职工享受补贴的情况，进行了分别说明，充分体现了专项资金的针对性，也体现出了聚焦职工技能提升的目标性。通过对不同岗位、参与不同培训的职工进行分别补贴，确保专项资金的使用效率。
更为关键的是，《通知》调整完善了一系列职业培训补贴政策，真正做到了无死角、无遗漏，确保了专项资金发挥更大的作用。
对白2：我也马上通知职工，快速组织培训，为下一阶段做好准备。
